A medida que nos acercamos a 2016, la administración de personajes se ha vuelto más analítica para las operaciones de patrocinio reconocidas. Los actos contemporáneos de terrorismo, los problemas de égida limitada y la crisis de los refugiados son solo algunos ejemplos que nos advierten sobre los riesgos latentes que enfrentamos hoy.
En los últimos años, las organizaciones y los organismos gubernamentales comunes aceptan amorfos a la espera de más soluciones biométricas para la acción de elementos y actividades antisociales.
Tecnologías de identificación avanzadas para escenarios de alto rendimiento
La gente tiene más miedo de su aseguramiento y seguridad. Quieren sentirse seguros en el lugar donde trabajan, llevar su equipaje a la escuela, comprar, cenar y participar en eventos de baile y diversión. Estos también se refieren a cuestiones de responsabilidad absoluta para empresas, escuelas y municipios. Esta mentalidad ilimitada es activa y un atractivo adicional para las soluciones Aegis con tecnologías de identificación de vanguardia que son terriblemente precisas, rápidas y pueden't tranquilamente ser violado.
Desafortunadamente, hay demasiados casos en el área de una cara y una identificación o una agenda de admisión no son abundantes para verificar la identidad de uno. Esto es decididamente preciso para aplicaciones analíticas como inmigración, control de límites y autorización para bicicletas. Los sistemas de caracteres de alto rendimiento pueden ser muy benignos en estos escenarios: equipan la habilidad para acotar y calmar los anales y analizar un gran número de personas.
Las empresas aceptan solas sus presupuestos en 2015 para avanzar en égida con tecnologías biométricas, como el reconocimiento de iris
Abordar las preocupaciones generales sobre la égida
La administración de identidad seguirá desempeñando un papel importante en la égida tanto a escala amplia como pequeña. En un estallido de avances abstrusos y preocupaciones generales sobre aegis, existen mayores oportunidades para las empresas de aegis en la actualidad, una tendencia que se mantendrá en 2016 y más allá. Aquellas organizaciones, tanto usuarios finales como proveedores de aegis, que reconozcan y se aclimaten a la evolución del mural de administración de aegis y personajes serán los ganadores.
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