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LS VISION Resumen de trabajo del año 2018 y reunión de planificación del trabajo del año 2019

Enero 30, 2019
Mirando hacia atrás en 2018, la palabra central es cambio. En 2018, la empresa está experimentando cambios y migraciones. Las reglas y direcciones de la plataforma Alibaba.com están cambiando y actualizándose constantemente. La sociedad de la época está cambiando e incluso toda la economía global ha sufrido cambios trascendentales. Solo probando y comunicando más se tendrán nuevas ideas y nuevos descubrimientos. Solo abrazando el cambio podemos abrazar el futuro. La única constante en el mundo es el cambio. El desarrollo de las empresas y el trabajo de los empleados deben hacer frente a la tendencia actual de los tiempos. Las empresas enfrentan el desarrollo frente a los tiempos, insisten en la innovación continua y encuentran estrategias de afrontamiento.

2018 ha terminado y 2019 está llegando. El 19 de enero de 2019, en el siempre cambiante, LS VISION introdujo el resumen de trabajo de 2018 y la reunión de planificación de trabajo de 2019.

En esta reunión, cada compañero hizo un resumen de fin de año del trabajo en 2018, un resumen de los problemas en un año.'s trabajo, una visión y plan de trabajo para 2019, y finalmente cada colega comentó el resumen de los oradores, dando las sugerencias y mejoras para el vocero en el trabajo y la vida. Cada departamento hace recomendaciones a la empresa y expectativas para el 2019, por ejemplo:
1. Verifique estrictamente los detalles y la calidad de los productos antes del envío;
2. Mejore la precisión de la hoja de especificaciones del producto y trate de ser 100% correcto;
3. En caso de problemas posventa del producto, el soporte técnico puede proponer una solución para eliminar y resolver los problemas al mismo tiempo, a fin de evitar que los clientes esperen mucho tiempo.;
4. Control 100% estricto de la calidad del producto, lo que hace que la imagen de la marca LS VISION sea digna de ese nombre. Cuando hay nuevos compañeros, reciben una formación estricta y aprenden la calidad y el reconocimiento de marca de LS VISION.


Después de que todos los empleados terminaron de hablar, y finalmente el CEO'En el discurso de síntesis de fin de año, la CEO Jenny realizó el discurso final principalmente sobre los siguientes aspectos, tales como los logros de la empresa en 2018, qué trabajo se hizo, cómo mejorar la competitividad de la empresa, hacer planes macro para la operación y Desarrollo de empresas en 2019.

Con respecto a LS VISION, Jenny reitera LS VISION's valores corporativos:
1.Valores corporativos: Solo Para la Calidad de Vida;
2.Núcleo Corporativo: Calidad, Innovación, Dedicación;
3.Visión corporativa: Marca de primera clase, Socios' Plataforma;
4.Valores del equipo: Striver como el Núcleo; Aprendizaje continuo; trabajo duro, vida feliz; Aceptar el cambio;
5. Cómo construir ECompetitividad empresarial: Productos de primera clase, excelente servicio, equipo de primera clase, marca de primera clase


En 2019,Plan Macro paraLS VISION operación y desarrollo. Jenny planeó principalmente desde tres aspectos: operación de la plataforma, globalización de la marca y planificación del producto:
1.Plataforma: Entrar en el área de la marca Alibaba; página de marca de facebook
2.Globalización de marca: Expandir el área de la agencia global de la marca, principalmente en la región de Asia y África
3.Planificación de productos:Cámara de reconocimiento facial, cámara de detección de humanidad, inteligencia artificial, análisis inteligente; Cámaras 4G y cámaras 4K ultra-hd, cámaras de consumo, como kits de nvr inalámbricos y productos para el hogar inteligente


Finalmente, Jenny ofreció deseos a todos los empleados en la conferencia, con la esperanza de construir un equipo más activo, positivo y creativo, por lo que en 2019, LS VISION llevará a cabo una sesión de lectura todos los meses para mantener a los empleados en el trabajo. Seguir aprendiendo; en 2019, la empresa realizará una fiesta de cumpleaños todos los meses, para que todos los empleados puedan sentir el  calor  del hogar en el equipo; en 2019, habrá un evento al aire libre todos los meses, espero que todos los empleados trabajen duro. Al mismo tiempo, debes vivir feliz.

Al final del resumen, marcamos el comienzo del entusiasmo de esta conferencia, las expectativas y sorpresas de la ceremonia de entrega de premios: premio al campeón de ventas, premio a la mejor cooperación, premio al progreso anual, premio a la mejor tecnología, premio profesional anual, etc. empleados dedicados que han trabajado duro en sus puestos a lo largo de los años.



Resumiendo el pasado y mirando hacia el futuro, estamos aquí en 2019, trabajando duro y viviendo felices. A principios de 2019, mantendremos los valores corporativos de "Solo para la calidad de vida" y el "concepto central corporativo" "Calidad, innovación, dedicación". Acepta el cambio y sigue adelante. Proporcionar a los clientes mejores productos y servicios, juntos para crear un mejor mañana para nosotros.


Autor: LSVISION

Información básica
  • Año Establecido
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  • Tipo de negocio
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  • País / Región
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  • Industria principal
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  • Productos principales
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  • Persona jurídica empresarial
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  • Empleados Totales
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  • Valor de salida anual
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  • Mercado de exportación
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  • Clientes cooperados
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