Na planning en repetitie werd op 7 januari 2017 de jaarlijkse viering van LS VISION groots gehouden in het Shenzhen Green World Hotel.
In 2016 zijn we veel opgegroeid, er is vreugde, er zijn tranen, 2016 is voorbestemd om een buitengewoon jaar te worden, in januari 2016 namen we deel aan de Dubai Security Exhibition -Intersec Midden-Oosten 2016, we hebben een volledig succes behaald met de ondersteuning en hulp van de klant; In de eerste helft van 2016 hebben we een nieuw merk ontwikkeld -Looline, Alleen voor Smart Life. het creëren van een smart home, gericht op de ontwikkeling van de smart home-markt; Van augustus 2016 tot september 2016, gedurende een maand van hard werken, heeft iedereen het onmogelijke doel uitgedaagd en voltooid. de Google-trefwoord ranking eerste en uitgebreide ranking derde van de uitstekende resultaten. Tegelijkertijd, 12 maanden van 2016, het verjaardagsfeest van elk teamlid, allemaal vol ontroering en geluk ...
Het scherm op het podium speelt een video af - iets dat in 2016 is gebeurd, alles is zo mooi en onvergetelijk, 2016 jaar zijn verstreken, we luidden het nieuwe jaar 2017, 2017 in's nieuw begin, maar ook het begin van iedereen. Deelnemen aan de jaarlijkse bijeenkomst van de gasten zijn: Jack en Mike, hoofd van het kantoor van LS VISION Bangladesh, voorzitter van de Shenzhen Foreign Trade Association, LS VISION CEO Jenny, LS VISION General Manager Master en alle medewerkers van LS VISION.
CEO van LS VISION, mevrouw Jenny, hield een belangrijke toespraak waarin ze het bedrijf samenvatte's werken het hele jaar door en kijken vooruit naar 2017. 2017 LS VISION ontwikkelingsstrategie - LS VISION zal diepgaand samenwerken met de buitenlandse handelsvereniging, gericht op de ontwikkeling vanIntelligente analyse,Integratie van gezondheidsplan en beveiligingssysteemprogramma. traditioneelbeveiligingscamera's wordt gecombineerd met gezondheid. Tegelijkertijd zal ook de ontwikkeling van de markt in Bangladesh toenemen. Jenny combineert ook de traditionele Chinese cultuur. nogmaals interpretatie van het bedrijf's-waarden (LS VISIE,Alleen voor kwaliteit van leven) en concept (Kwaliteit, innovatie en toewijding ), om internationale merken van wereldklasse te creëren. Jenny wekte ook nieuwe verwachtingen voor alle medewerkers, schouder sociale verantwoordelijkheid, om volledige winst en gemeenschappelijke groei te bereiken.
Naarmate de tijd verstrijkt, is deze viering het meest opwindende deel, samen met de lichte en behendige voetstappen, levendige en mooie dans, prachtige liedjes en humoristische essays, evenals spannende sweepstakes en interactief spel. Applaus, gejuich, gelach is weergalmd in de party scene, de hele sfeer van de jaarlijkse bijeenkomst hoog te reiken.
De uiteindelijke uitreiking van de prijs: het personeel dat zich extra inspant voor de ontwikkeling van het bedrijf, de uitstekend presterende medewerkers, het personeel dat een belangrijke bijdrage heeft geleverd aan de ontwikkeling van het bedrijf. het personeel dat prijzen en onderscheidingen voor het bedrijf heeft gewonnen. Voor deze uitstekende medewerkers werden erecertificaten en bonussen uitgereikt.
Onbewust is onze jaarvergadering tot een einde gekomen, de algemeen directeur van de heer Master om de jaarvergadering samen te vatten, de jaarvergadering was behoorlijk geslaagd, vol ontroering en verrassing. Hij vatte het werk van LS VISION in 2016 samen en beoordeelde de wereld's grote evenementen in 2016, en het bedrijf's ontwikkelingsplan in 2017. Iedereen is vol vertrouwen en vol verwachting in 2017. Tot slot zong iedereen"morgen zal beter zijn," het lied stopte, en betekent ook dat de jaarvergadering een groot succes en een happy end zal worden.
