Po zaplanowaniu, próbie, coroczne obchody LS VISION odbyły się w Shenzhen Green World Hotel 7 stycznia 2017 r.
W 2016 roku bardzo dorośliśmy, jest radość, są łzy, rok 2016 ma być rokiem niezwykłym, w styczniu 2016 uczestniczyliśmy w Dubai Security Exhibition -Intersec Bliski Wschód 2016osiągnęliśmy pełen sukces dzięki wsparciu i pomocy klienta; W pierwszej połowie 2016 roku opracowaliśmy nową markę -Looline, tylko dla inteligentnego życia. stworzyć inteligentny dom, skupiając się na rozwoju rynku smart home; Od sierpnia 2016 do września 2016, w ciągu miesiąca ciężkiej pracy, wszyscy rzucili wyzwanie i zrealizowali niemożliwy cel, ostatecznie osiągnęliśmy sukces Bitwy Stu Pułków, 2016 wrzesień-grudzień, braliśmy udział w konkursie na obsługę strony internetowej, a ostatecznie udało nam się pierwsze miejsce w rankingu słów kluczowych Google i trzecie miejsce w rankingu doskonałych wyników. W tym samym czasie, 12 miesięcy 2016 roku, przyjęcie urodzinowe każdego członka zespołu, pełne wzruszenia i szczęścia...
Ekran na scenie odtwarza wideo - coś, co wydarzyło się w 2016 roku, wszystko jest takie piękne i niezapomniane, minęły 2016 roku, wprowadziliśmy nowy rok 2017, 2017'nowy początek, ale także początek każdego. Udział w dorocznym obchodach spotkania gości są: Szef Biura LS VISION Bangladesz Jack i Mike, Prezes Stowarzyszenia Handlu Zagranicznego Shenzhen, CEO LS VISION Jenny, Dyrektor Generalny LS VISION i wszyscy pracownicy LS VISION.
CEO LS VISION Pani Jenny wygłosiła ważne przemówienie podsumowujące firmę's pracy przez cały rok i patrząc w przyszłość do 2017 roku. Strategia rozwoju LS VISION 2017 - LS VISION będzie ściśle współpracować z zagranicznym stowarzyszeniem handlu, koncentrując się na rozwojuInteligentna Analiza,Health Plan i integracja programu bezpieczeństwa. Tradycyjnykamery ochrony zostanie połączony ze zdrowiem. Jednocześnie zwiększy się również rozwój rynku Bangladeszu. Jenny łączy również tradycyjną chińską kulturę. po raz kolejny interpretacja firmy'wartości s (LS WIZJA,Tylko dla jakości życia) i koncepcja (Jakość, innowacyjność i poświęcenie ), aby stworzyć światowej klasy międzynarodowe marki. Jenny podniosła również nowe oczekiwania wobec wszystkich pracowników, biorąc na siebie odpowiedzialność społeczną, aby osiągnąć pełne korzyści i wspólny wzrost.
Z biegiem czasu ta uroczystość staje się najbardziej ekscytującą częścią, wraz z lekkimi i zręcznymi krokami, żywym i pięknym tańcem, pięknymi piosenkami i humorystycznymi esejami, a także ekscytującymi loteriami i interaktywną grą. Oklaski, wiwaty, śmiech odbiły się echem na scenie partyjnej, cała atmosfera dorocznego spotkania sięgnęła wysoko.
Ostateczne wręczenie nagrody – pracownicy, którzy wnoszą dodatkowy wysiłek w rozwój firmy, wybitni pracownicy, pracownicy, którzy wnieśli istotny wkład w rozwój firmy. pracowników, którzy zdobyli nagrody i wyróżnienia dla firmy. Dla tych wybitnych pracowników przyznano dyplomy honorowe i nagrody.
Nieświadomie zakończyło się nasze doroczne spotkanie, podsumowując doroczne spotkanie dyrektor generalny pana Mastera, doroczne spotkanie było całkiem udane, pełne wzruszeń i niespodzianek. Podsumował pracę LS VISION w 2016 roku i zrecenzował świat's najważniejszych wydarzeń w 2016 roku oraz firmy's plan rozwoju w 2017 roku. Wszyscy są pełni zaufania i wyczekiwania w 2017 roku. Wreszcie wszyscy śpiewali"jutro będzie lepiej," piosenka ucichła, a także oznacza, że doroczne spotkanie zakończy się pełnym sukcesem i szczęśliwym zakończeniem.
