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Notícia

LS VISION 2018 Year Work Summary e 2019 Year Work Planning Meeting

  • Autor:LS VISION
  • Fonte:original
  • Solte em:2019-01-30
Olhando para trás em 2018, a palavra principal é a mudança. Em 2018, a empresa está passando por mudanças e migração. As regras e instruções da plataforma Alibaba.com estão constantemente mudando e atualizando. A sociedade dos tempos está mudando, e até mesmo toda a economia global sofreu mudanças tremendas. Somente experimentando e comunicando mais terá novas idéias e novas descobertas. Somente abraçando a mudança podemos abraçar o futuro. A única constante no mundo é a mudança. O desenvolvimento das empresas e o trabalho dos funcionários precisam lidar com a tendência atual dos tempos. As empresas enfrentam o desenvolvimento diante dos tempos, insistem na inovação contínua e encontram estratégias de enfrentamento.

2018 terminou e 2019 está chegando. Em 19 de janeiro de 2019, no sempre em mudança, o LS VISION inaugurou o resumo de trabalho de 2018 e a reunião de planejamento de trabalho de 2019.

Nessa reunião, cada colega fez um resumo de final de ano do trabalho em 2018, um resumo dos problemas em um ano de trabalho, uma visão e um plano de trabalho para 2019 e, finalmente, cada colega comentou o resumo dos palestrantes, dando sugestões e melhorias para o porta-voz do trabalho e da vida. Cada departamento faz recomendações para a empresa e expectativas para 2019, por exemplo:
1. Estritamente verificar os detalhes e qualidade dos produtos antes do envio;
2. Melhore a precisão das especificações do produto e tente estar 100% correto;
3. No caso de problemas de pós-venda do produto, o suporte técnico pode propor uma solução para eliminar e resolver problemas de uma só vez, de modo a evitar esperar que os clientes esperem por um longo tempo.
4. 100% rigoroso controle de qualidade do produto, tornando a imagem da marca LS VISION digna do nome. Quando há novos colegas, eles são estritamente treinados e aprendem a qualidade e o conhecimento da marca LS VISION.


Depois que todos os funcionários terminaram de falar e finalmente o discurso de resumo do CEO no final do ano, a CEO Jenny fez o discurso final sobre os seguintes aspectos, como as conquistas da empresa em 2018, o trabalho que foi feito, como melhorar a competitividade a empresa, fazer planos macro para a operação e desenvolvimento das empresas em 2019.

Em relação ao LS VISION, Jenny reitera os valores corporativos da LS VISION:
1 Valores corporativos: Somente para a vida da qualidade;
2 Núcleo CorporativoQualidade, Inovação, Dedicação;
3 Visão Corporativa: Marca de primeira classe, plataforma de parceiros;
4 Valores da equipe: Striver como o Core; Aprendizado contínuo; Trabalhe duramente, vida feliz; Abrace a mudança;
5. Como construir ECompetitividade: Produtos de primeira classe, excelente serviço, equipe de primeira classe, marca de primeira classe


Em 2019, Plano Macro para Operação e desenvolvimento LS VISION. Jenny planejou principalmente de três aspectos: operação de plataforma, globalização de marca e planejamento de produto:
1 Plataforma: Entrar na área da marca Alibaba; Página de marca do Facebook
2 Globalização de marcas: Expandir a área de agência global da marca, principalmente na região da Ásia e África
3 Planejamento de Produto: Câmera de reconhecimento facial, câmera de detecção da humanidade, inteligência artificial, análise inteligente; Câmeras 4G e Câmeras 4K ultra-hd, câmeras do consumidor, como kits sem fio nvr e produtos para casa inteligentes


Finalmente, Jenny ofereceu desejos a todos os funcionários na conferência, na esperança de construir uma equipe mais ativa, positiva e criativa, por isso, em 2019, a LS VISION realizará uma sessão de leitura todos os meses para manter os funcionários no trabalho. Continue aprendendo; em 2019, a empresa realizará uma festa de aniversário todos os meses, para que todos os funcionários possam sentir o calor da equipe; em 2019, haverá um evento ao ar livre todo mês, espero que todos os funcionários trabalhem duro. Ao mesmo tempo, você deve viver feliz.

Ao final do resumo, inauguramos o entusiasmo desta conferência, as expectativas e surpresas da cerimônia de premiação: prêmio de campeão de vendas, melhor prêmio de cooperação, prêmio de progresso anual, prêmio de melhor tecnologia, prêmio profissional anual, etc. Funcionários dedicados que trabalharam duro em suas posições ao longo dos anos.



Resumindo o passado e olhando para o futuro, estamos aqui em 2019, trabalhando duro e vivendo feliz. No início de 2019, defenderemos os valores corporativos de “Only For the Quality Life” e o núcleo corporativo “Qualidade, Inovação, Dedicação”. Abrace a mudança e siga em frente. Para fornecer aos clientes melhores produtos e serviços, juntos para criar um futuro melhor para nós.

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